社長の生産性を上げるシステム思考術

社長の生産性を上げるシステム思考術

実のところ、ビジネスというのは問題解決の連続です
セールスやマーケティングなどの営業活動にしても
発送や顧客サポート、経理や総務といった営業の支援的な活動にしても
日々、発生する問題を解決することでビジネスは成長していくわけです。


ところが、ここで、ほとんどの社長は自ら働いて
これらの問題を解決しようとします。

会社の中で一番優秀な人材は、ほかならぬ社長ですから社長自らが
問題解決に当たるのは一見、合理的に思えます。


しかし、よく考えてみてください、ビジネスというのは日々変化しているので
問題というのは１つ解決してもまた次から次へと発生してしまうものです。

社長の生産性を上げるシステム思考術

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影響力の科学 人を動かす心理原則

影響力の科学　人を動かす心理原則

もしあなたが、

・なぜ、人は服従してしまうのか？
・地位や権力をいかに使うべきか？
・友情とは何か？なぜ、人を好きになるのか？
・異性ともっと親密な関係になりたい
・集団心理が人に及ぼす影響とは？

といったことに興味があるならこの本「影響力の科学 人を動かす心理原則」は
非常に役に立つ一冊になるでしょう。

というのもこの本は社会心理学の権威で「影響力の武器（誠信書房）」の著者ロバート・チャルディーニ博士
らが書いた750ページ以上に及ぶ大作で説得や誘導、販売といった

本質的で幅広い心理知識をまとめた専門書の中の専門書です。

販売業や組織の上に立つ人など人の心理を考える必要のある人にとって必携の書と言えるので、
是非、チェックしてみて下さい。
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オススメ ビジネス書 大富豪の仕事術

大富豪の仕事術

ノウハウやビジネスチャンスが目の前に転がっていても、 ほとんどの人は行動しないがために
成功という結果を得ることができません。

「そんなことは分かっている。」もしかしたら、 そう思われたかもしれませんね。

では、一体なぜ行動できる人とできない人がいるのか、 その違いは何か、考えてみたことはありますか？
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